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的环不会是自然产物。”

“当然，蓝星的莫比乌斯环结构都是人造。”

“陵墓要不要设计成这种?结构？”

“陵墓还可?以设计成平面？”

“不知?道。”

“那需要怎样的技术？开发技术要耗费多少人力物力？即便能开发出对应的技术，又要耗费多少能量做日常维护？还有，这个燃料技术是什么意?思？”

“....那还是你的大?漠、月牙泉、鸣沙山与洞窟设计吧。”

“你没?回答我，为什么设计上要加一个燃料技术？官方的通告里没?提这个。”

“什么燃料技术？”

“就是这个。”式微一指盖了多个章，表示绝密的文?件。“为什么要在陵墓里设计要求必要时可?以以陵墓遗蜕为柴薪？”

“以防万一。”

“你们不是要搞公墓吗？”

“是公墓呀，但也?没?说不能未雨绸缪，若有一日天庭行至山穷水尽，不能让先烈为生者再牺牲一回，相信先烈们也?是愿意?牺牲的。”

人都死了，不愿意?又能如何？

式微一脸槽多无?口。

*

不论道德与否，天下陵项目都准时上马，然后卡在了技术上。

末日时代花了多久在秘境基础上开发出道种?技术不得而?知?，但天庭花了十年都没?能研究出秘境技术。

而?十年过去，式微的生活也?更雪上加霜。

当初放走?的俘虏回来了七成，剩下三成，一成在外流浪，两成在宗门坐冷板凳，后简很遗憾，但人就是不肯来天庭，她也?没?法强摁牛饮水低头。

虽然俘虏回归工程仍未结束，回来归回来，后续的安置还要跟进。

虽然俘虏们之前在天庭都相对很安分，没?搞出什么恶性/事件，但之前是俘虏，如今是正?儿八经的公民，自由度更大?。还是不预防这些人将宗门时的恶习带过来，给天庭造成不必要的损失。

这也?是式微来负责俘虏回归工作的原因，仙人的实力可?以让她第一时间?将破坏扼杀。

如今人都回来了，但思想改造还需要时间?，起码要让这些人完全融入天庭的模式。

后续的跟进工作更加繁琐，工作量更加庞大?，式微不得不每天工作十六小?时，幸亏仙人不用睡觉，不然她连教育弟子的时间?都没?有。

然时间?与身体精力允许，人也?迅速麻了。

第九十年时，式微的俘虏回归安置工作进入尾声，秘境技术也?终于有了些许头绪，以及后简突破了。

后简渡劫时身上的伤势并未痊愈，但实在压制不住境界修为，不得不提前渡劫。顶着没?好透的身体渡劫，虽然仍旧成功，却也?有后遗症，渡劫一结束便进入闭关状态，目测没?个百十年出不来。

万幸，天庭不止后简一个天帝。

多帝制的优点在此?时得到充分发挥，虽然因为扶澜是凡人的缘故，修真?者对她的服从性不如对后简的，但这么多年的服从培训，基本的服从性还是有的，下限的服从也?好过没?有不服从。

且有峨兹坐镇，修真?者就算服从性低，也?不敢不干活，因此?天庭仍旧运转健康，未曾因后简的闭关而?产生问题，

第一百年，俘虏回归工程终于结束，式微看秘境技术的开发用不着自己了，她了解的都吐干净了，陵墓设计图也?给出来了，遂向扶澜申请休假。

假期：三百年。

扶澜拿着申请看了好半天，很想问你为什么不干脆辞职？

三百年都够一个先天武者的凡人走?完一生并尸骨风化成尘埃了。

扶澜开口问了，但不是问为什么不辞职，而?是——

“请假超过五十年，岗位资历就得清零，再回来时就只能从小?吏做起，你确定要一口气请三百年？”

式微反问：“再回来时，我的岗位工资会清零吗？”

“不会。”

虽然很离谱，但天庭的薪资与岗位不绝对挂钩。

一般来说，岗位越高，权力越大?，薪水也?越高，长久不回来就算你自动离职，但天庭不是这样。

在天庭做公务员，涨薪水有两个路子。

一是按部就班的熬资历，岗位工资定期涨，当然，考虑到修真?者与仙人的寿命，绝对能卡BUG卡出让天庭吐血的高薪，因此?按部就班熬资历涨的工资很低，百年以内的资历只能让人衣食无?忧，发财就别想了，想发财，得熬几千年资历。

二是立功，只要立功，天庭会根据功劳大?小?给人涨岗位工资，是的，立功涨岗位工资，不是发奖金。

但天庭也?有优点，一是岗位不倒挂，若岗位工资涨了，必定是所有人一起涨，老员工也?涨，而?增加的奖励岗位工资也?会在底薪的基础上增加，不会算进增加部分；二是辞职或请与辞职无?异的长假，再回来并不会只是岗位从头开始，薪资不会，走?时什么岗位工资，回来时还什么岗位工资。

实在嫌弃岗位工资太低，天庭也?提供你赚外快的路子：总有一些很难抓的罪犯，你可?以接任务，抓了就有额外的奖金，抓捕耗费的时间?也?不会扣工时，按公费出差待遇处理——但不能太过分，随便出个差就多年不归，使?劲薅公家羊毛。

如果还嫌不够，那就去搞发明吧，天庭鼓励发明创造，还出台了专利法，保护最先创造出事物之人五年的利益——也?有人提议应该将期限定为有生之年，但被后简当场打回。逗呢，若是期限为有生之年，那创造者是个仙人，这项技术岂非永远不能为社会所用？

当然，五年也?很短，因此?天庭会追补额外的奖赏，奖赏的总价值等于专利期间?所获利益的十倍。

总之，想暴富想发大?财就去搞发明创造，实在没?有发明创造的头脑，也?可?以经商，就是别当公务员。

为什么制定这么奇葩的薪资制度？

害，还不是让修真?界五花八门的物种?，以及不同物种?同一物种?不同修真?境界的不同寿命给闹的。

不动不动将资历清零，仙人与高阶修真?者还有长生种?迟早靠熬资历挤占所有权力，都不需要几代人的努力，一代人就能完成阶级固化，而?这一代还都是创业一代，不是躺祖先功劳簿上的二代三代N代。

动不动就将资历清零，有益于社会健康，薪资不清零，持之以恒的累计则是补偿。

至于别人能不能接受这种?损失与补偿，扶澜只能表示，我的目标不是创造宗门2.0，规矩自然不同，要么接受要么走?人。

式微道：“那就没?事了，我确定休三百年。”

扶澜闻言只能批准，超过五十年的长假必须有天