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知。内容和她之前发现的一模一样,区别只是要更干净,也更平整。
许冥眼神变得微妙起来:
“这个你们在哪儿找到的?”
“啊?演习通知吗?”袁嘉怡抽空看了一眼,“也是水獭带回来的——之前那次‘经理视察’,他坐对了位置,桌子上就凭空多了张这个。”
……所以这原来是通过视察的奖品吗?
许冥又是一愣,忽然觉得自己捡回来的那张破烂通知不香了。
不,如果是这个逻辑的话,不如说那东西的存在……更奇怪了。
许冥:“嘉怡姐。摄影部是有三个人吧?那你知道其他人有没有拿到这份通知?还是拿到,又丢掉了?”
“不知道。没见他们拿出来过。不过这种有明显提示的东西,也不会有人丢掉吧。”嘉怡奇怪地看她一眼,“你问这个做什么?”
“没什么,只是我之前也捡到了一张。从桌子底下。觉得有点怪。”许冥抿唇,手上动作没停,面上却显出几分思索。
确实……如果是奖励性的东西的话,一般人也不会乱丢吧?
她琢磨着,忽又从包里掏出个东西,拿着研究片刻,转过身来,快步走到水獭旁边。
跟着嗤拉一下,撕下了粘在对方眼皮上的胶带。
一直被封着的眼睛倏然睁开,褐色的眼珠像是受了什么巨大刺激般不住震颤,眼白红得像是要喷血。小王和嘉怡吓了一跳,后者更是差点跳起来。
“你在做什么?”她忍不住叫起来,“不能让他看见,这样他会更疯的——”
话未说完,却见许冥又猛地手,将一张纸拎到了水獭的眼前。
没人知道她手上拎的是啥,只知道那一瞬间,水獭剧烈挣扎的动作突然一僵。
“……”众人瞬间屏息。
又过一会儿,却没见水獭有更多反应。邱雨菲忍不住小声道:“冥冥老师,你手上拿的什么,符纸吗?要不再加一些?好像还不够啊。”
许冥:“……”
“什么符纸,就他上个月的工资条。”她呼出口气,“虽然只是试试——但至少得让他意识到,工作是为了钱吧?这是常识!”
所以像宏强这样没有约定任何报酬,也不会支付任何报酬的公司,按照常理而言,是不配得到任何员工忠诚的,换言之,水獭现在的狂热,是完全不合理的,是站不住脚的,是一触即溃的……
只要意识到这点,水獭应该就能清醒过来。
至少许冥是这么分析的——或者说,是这么相信着的。
“你确定这会有效?”旁边的嘉怡却是听傻了,“这可是幽灵公司!”
“幽灵公司怎么了?幽灵公司就可以白嫖员工的劳动和忠诚吗?这才叫不讲道……咳!”一股强烈的痒意忽然袭上喉咙,许冥一个没忍住,剧烈咳嗽起来。
不知为何,越咳越痒,咳嗽的过程中,似乎还听见脑海中那古怪声音又低低笑了一下——紧跟着,却见水獭也跟着咳了一声,缓缓眨了眨眼。
眼底的疯狂逐渐褪去,紧绷的肌肉也放松下来,他瞪大眼睛,眼神清醒又愕然。
“……”嘉怡与小王对视一眼,试探着撕下了他嘴上的胶布。下一秒便见水獭深吸口气,难以置信地看向他们:“什么情况,我怎么了?你们这是要干嘛?”
……
居然真的醒了。
居然真的醒了?!
几乎所有人的目光都转到了许冥身上,惊讶地像是在看一个奇迹——或者奇葩。
许冥倒是镇定,随手将那张工资条又塞了回去,转身看向神情复杂的袁嘉怡,咳嗽着开口:
“嘉怡姐,那现在能拿给我看了吗?你之前说的那个,完整版的《员工守则》?”
第八章 (捉虫)
完整版的《员工守则》,是一本用A4纸钉起来的册子,单面印刷,印满了五张纸。
因为水獭需要休息,袁嘉怡在找出那本册子后,便带着许冥二人,去了另一间小会议室,细细研读。
首先,最值得在意的,就是这份守则里,提供了完整的作息时间表:
上班时间为八点四十五到十七点半,中间有两小时的午休,午休时间为十二点到十四点。
午休时间,员工可离开公司。但午休结束前必须返回,否则后果自负。
联想下最开始在外面走廊里遇到的奇怪玩意儿,许冥大概猜到,这里说的“后果”是指哪种了。
至于储藏室、会议室、接待室等等设施的使用规则,这份守则中也全部囊括,关于“工作”的具体要求也在其中,总结下来就三条:
第一,每个员工都有工作任务,可通过指定电脑或发送邮件获取信息。当日工作若不完成,则默认当晚加班,完成后方可下班。
第二,完成的工作内容,需通过邮箱传回或发送到指定打印机,才算上交完毕。若提早完成,也可提前下班。
第三,每周周三都有周考核。周考核会对上半周的工作进行总结,若未能通过周考核,后果自负。
……这部分也算正常,和之前零星得到的信息没有出入。划个重点就是,周三考核是大死线,如果到时还交不出工作成果,估计真的会凉凉。
不过有水獭的前车之鉴,许冥估摸着一行人里,应该也没人会再头铁得想要去好好工作了。
令她有点惊讶的是,这份守则里,还特意强调了一句,“本司提倡工作优先。不鼓励员工参与消防演习、交流团建等活动。请各位员工合理安排时间,斟酌轻重”。
瞧着似是对某消防演习活动颇有微词的样子。
此外,它还花了极大的篇幅,对员工佩戴的工牌做出了规定——
【11.关于员工工牌的行为准则:
【1. 在司期间,员工必须时刻佩戴工牌。如果摘取,后果自负。
【2. 本司员工的工牌,皆为统一制作。只有出自特定计算机、且信息完整清楚的长方形物体,才被视为有效工牌。员工若佩戴无效工牌,和摘取工牌同等视之,后果自负。
【3. 禁止擅自修改涂抹工牌,被修改过的工牌,将被视为无效工牌。
【4. 佩戴时,工牌应保持在胸口位置,露出所有信息,若佩戴错误,请在领导和其他同事的指正下改正。】
……问题来了,哪里来的领导同事?
许冥猜测,这可能就是邱雨菲她们时不时看到奇怪影子的原因之一。
不过最令她在意的,还是这一部分的最后两条——
【5. 在佩戴工牌的情况下,严禁进入五楼及以下区域。】
【6. 若员工进入五楼及以下区域,应自觉摘去工牌,按照规定迅速销毁。并在返回公司后,自觉保管好新分配的工牌。】
许冥