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眼镜，疲惫地揉了把脸，抬头望向黄嘉华。

“你还有什么要说的吗？”

黄嘉华被他噎住，扭过脸坐到沙发上，深深地吸气吐气。

“我不是来和你吵架的。”她努力平复情绪。

“我知道你觉得难受，觉得不甘心，可环境就是这样，谁不是硬着头皮熬出来的？”黄嘉华说着，不自觉又变成数落，“现在魏钊野心勃勃，股东们到处下注，你要再拿不出董事长的样子，这样下去早晚被取而代之，今时不同往日了越明！”

“你也会说今时不同往日，”汪越明面色阴沉，“但凡你那些叔叔伯伯堂兄弟，捞钱的时候能收敛一点，我也不至于在魏钊赵劲松面前，很多时候连话都讲不出来！”

“当初董事长职位空缺，是谁求这求那，感恩戴德？又是谁追在屁股后面死缠烂打，说非我不娶？”黄嘉华暴跳如雷，“现在混的不顺，想起来怪我了！端起碗吃饭，放下碗骂娘，除了你还能有谁！”

“清华毕业怎么样，研究生又怎么样？汪越明我告诉你，要是没有我，没有我家这些人，你现在还不知道在哪个工地，撞得头破血流！”

尖利的争吵声穿透门缝，引得外面秘书回头，片刻后，又传来玻璃杯碎裂的声响。“砰”一声巨响过后，黄嘉华破门而出，怒气冲冲离去。

秘书还没来得及进去收拾，周晋生又气喘吁吁小跑上来。

“董事长，肖主任说，区里面已经开始和天华对接方案了，怎么会……”看见屋内的一片混乱，他瞬间愣住。

“她说的对，”汪越明只是瘫在椅子上，神情麻木，“或许从一开始，我就不该在这里……”

他全然无视周晋生，自顾站起，脚步虚浮。

临了又顿住：“标书照这样递上去，随他们吧。给底下人放个假，剩下几天，不用忙了。”声音如同梦呓。

然后推开休息室的门，把自己关进去。

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见汪越明指望不上，黄嘉华又开始密集地串联家族成员、本派旧部，酝酿对魏钊的攻击。

第二季度经营会议上，魏钊以物业快速增长、配套需要跟上，中央广场明年也要招商为由，提出设立“创新业务发展基金”，向地产以外板块增设直接拨款渠道，首年基数拟定12亿元。同时要求物业年末提交一版独立核算财报。

动议提出后第一时间，黄嘉华召集实权部门的家族成员，和交情颇深的几个项目经理。

“物业、招商本来就靠地产输血，还要再单开拨款，他这是借机掐你们的动脉，把你们都赶出去！”

这次的事情原本可大可小，但黄嘉华不能坐视魏钊就这么如意。冠冕堂皇的借口重复多了，自己也深信不疑。

“我就问你们一句，地产板块的地位如果被动摇，你们手里的权力、股票，还值几个钱？自己下去想想吧！”

她话说得决绝，留下一屋子老少，鸦雀无声，面面相觑。

隔日的立项研讨会上，战略总监刚汇报完项目PPT，黄振业第一个举手提问。

“项目的初衷我理解，但是作为公司管理层、集团股东，”他转头看向魏钊，“我不得不提几个问题。”

“第一，12个亿从哪出？是砍地产板块的预算，还是从集团储备金里抽？如果砍预算，从哪些部门头上减？如果动用储备金，财务部要出具资金的构成和使用明细。”

“第二，创新基金具体投向哪些项目？有没有可研报告？IRR（内部收益率）测算多少？回本周期多长？”

“第三，也是最关键的——资金如何监管？创新项目由谁提出、如何审批？如果项目失败，问责机制是什么？”

魏钊还没开口，黄振业又补充：“我不是反对创新。但12个亿不是小数目，我们作为股东，有权知道钱花在哪、怎么花、花得值不值。”

他重重抹了把脸，一副忧心忡忡、疲惫不堪的模样。

一长串话说完，会议室里一片死寂。

魏钊只是保持右腿搭在左腿上，端起杯子喝了口茶，看一眼童楠：“黄总监的问题记一下。”然后指示战略总监，“汇报继续。”

此后几天内，审计委员会又收到匿名举报，要求对创新基金的预算编制进行“合规性审查”，财务部被要求提供过去三年所有“非地产板块”的收支明细。所有争议叠加到一起，最后发展到需要召开管理层扩大会议。

连周晋生这样的技术负责人，都被要求当众表态。他顶着黄振业近乎是监视的目光，话说得磕磕绊绊、勉为其难，散会后当即急匆匆上三十楼找汪越明。

汪越明两耳不闻窗外事，一心写他的毛笔字：“他们要搞什么随他们去，你干你的事情，不用管她。”

话虽如此，黄嘉华都把钱直接打到他儿子的学生账户上了，还撂下话“不能不顾你师兄的死活”“退钱就是不给我们面子”。周晋生被夹在两人之间，进退维谷，苦不堪言。

除了针对12个亿本身的争论，集团上下又再次开始流传，魏钊和其他女高管的黄色谣言。

相关的流言蜚语太多，童楠多年来早已习惯，除了定期对外表演愤怒、彰显态度，内心毫无波动。

姚蓉着急忙慌跑到总裁办公室，破口大骂十几分钟，词汇全程没有重复，生怕魏钊以为谣言是她有意散布的。

魏钊听她都不需要歇气，无奈地揉了把额头，揽过座机打陈安娜电话：“麻烦查一下，论坛里发表言论的都是哪些人，账号封禁掉。”

黄嘉华自然也找人游说谢誉，被他回绝了。他早对总部的斗争多有耳闻，这次还是不免又被刷新下限。谢誉固然看不上黄家族的行为，但他认为魏钊放纵舆论、借机清洗，同样负有不可推卸的责任。

再看手下项目经理，心思也不在正事上了，成天伸长脖子观望，谢誉把脸拉长，狠狠地训斥一顿。

创新基金的设立，虽然在会议、流程上卡点重重，但魏钊在总部的控制力，与一年前完全不可同日而语。靠遍布各部门的嫡系，立项的所有准备工作就绪，反对派的层层质疑，他们也都拿得出据实的回应，事无巨细。

最关键的是，开年以来公司业绩优秀，股价稳定，决议上到董事会，机构明确支持，多数人不会反对。

与此同时，魏钊也在三十层的走廊里，同黄嘉华狭路相逢。

黄嘉华怨毒地盯着他，不禁就想起，2007年他刚调入总部那会儿。

魏钊从临川上来后，成天地跟在黄建斌身边，鞍前马后，献媚至极。给黄建斌夹一口菜，都要自己先尝好咸淡；被人嘲“父慈子孝”，也只会笑着说都是黄董教的好。

儿子的生日宴上，因为