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来。”

笑死,破公司既然不放人,那就吞了它啊!

到时候该丢的丢,能留的就并入铮铮或者当个子公司呗。

她现在可不是单打独斗的小女孩,有的是人手!

网络上观众还在嘻嘻哈哈调侃“夺权”“揽山河”名字的商战太接地气,却不料,实际上,郁知真的打算开展一个高端的商战。

能被拿出来调侃的商战,都是闹着玩的。

浇发财树是个乐子,背地里多的是各种手段。

·

炮灰传媒公司,詹颖签约的地方。

自家终于出了个大明星,然而整个公司也就只有那些管理层兴奋,对于小喽啰,真的没啥。

不加工资不给绩效,只有不断增长的kpi,任谁也提不起心神来。

比如执行经纪康半蕾,干的是“经纪人”,知道内里的都晓得,她就是个宣传+外勤+助理+文案+无数只要上司想得起来她就必须要去做的,纯种牛马。

五千块钱用不起真正的牛和马,但绝对可以买一个本科生的24小时。

“我小侄女还问我要詹颖的签名呢,我前两天偷偷问了问,她当时没有,后来真的特意拿给了我,天啊我也要爱上她了!”

“她前几年去见组的时候我跟过合同,咱公司是真的周扒皮。”

“哎,你们记得夺权的公司吗?铮铮,我也好想去这个公司啊!人比人气死人就算了,怎么公司比公司还这么气呢?”

康半蕾抱着保温杯,续命用的,里面是枸杞。

是啊,她想着,怎么公司的差距也这么大呢?

《夺权》的火爆让主创团队出了名,佩昭她们这些导演就不说了,郁知所在的公司铮铮,也成为了大家羡慕的对象。

与那些投递资料的演员怀揣爆红梦想不同,牛马社畜们嫉妒的是一周四天到四天半的工作时间、加班多了还会被强硬扣去休假、周四周五的公司聚会、逢年过节的礼物和奖金、楼下面的健身房娱乐设施……

很朴素的追求。

但真的让人无比向往啊!

福利待遇说都说不完,据说《夺权》播出后破纪录,之后还要从盈利里给她们发奖金。

尽管这条消息尚未被证实,可根据铮铮目前流露出来的种种案例,大家有理由相信它真的会这么做。

信任很难建立,建立后又很容易被加深。

神仙公司的存在,也给《夺权》好好增加了一下话题度。

它公司都这么好了,它的作品能有什么错呢?

没见好多在这个剧组干过活的流动人口,都出来表态讲述和谐快乐的拍摄时光了吗?

康半蕾心动铮铮的点,太多了。

钱,时间,福利,但归根结底,是尊重。

能把员工当人,而不是牛马,放在这会儿的公司之间着实少见。

“啊,真的好想去铮铮,如果能让我到铮铮工作,我愿意以老板的寿命和身家来献祭!”康半蕾开始异想天开。

异想天开的下午,就见到税务的人来到了公司,上司被带走,大老板被查,本公司暂时处于风声鹤唳状态。

康半蕾茫然:“啊?啊?”

别啊我文案还没保存!!!

放我进去!

她悲哀的发现,自己已经成为了标准的牛马形状。

峰回路转!

康半蕾在数日后突然发现,老板带着管理层被抓被跑啦!财务那边有人要进监狱啦!签约的某个小明星还没火就突然被警察带走啦!

总而言之,公司倒闭啦!

不等连她在内的小喽啰们人心惶惶,就被宣布,铮铮接手啦!

看着那边派来的人,到这里进行高效对接,康半蕾都没反应过来究竟发生了何事。

不是,等等,这么一说,我现在就是铮铮的人啦?

康半蕾:嗯???

老板祭天法力无边?

T家的项链我果然买对了!

早说克老板这么管用,我早就戴了!

公司现有的员工在三天内被筛选了一遍,不合格的直接辞退N+1,合格的就留下,小明星的合约想离开的就掏点象征性的解约费用离开,不想离开的也得看看合不合格。

效率之高令人瞠目结舌。

康半蕾跟四个打工喽喽进去,俩人被辞,仨人当场换了新工牌——这里居然是现打印的,摸到手里还热乎呢。

“啊所以?”速度太快了,根本反应不过来。

“拿到工牌的根据自己身份证号实名登录银河,查看当前信息。之后会进行业务调整,今天明天放假,带薪。”有人这么喊着。

说好了大小周实际上完全24小时待机的康半蕾:“???”

你说啥?!

带薪休假!?

不久之后,她就躺在了出租屋的床上,抱着香香软软的玩偶,舒服地玩着手机,并在某个社交app上发表了以下内容:

【如果你无法通过面试进入梦想中的神仙公司,那么,你还可以期待自己所在的公司倒闭被收购,于是你就可以顺理成章地达成梦想啦!】

被人评论:【又是一个加班牛马临死前的幻想,疑似拼好饭中毒,没救了。】

康半蕾:“哼哼,你们都不懂我的快乐!”

这可是铮铮!

·

郁知下手也不都这么狠。

詹颖这里是天时地利人和,原公司的问题太多了,哪怕没有她插手,迟早也得完蛋。

另外的一些人选,就比较温和了。

她输入了名字,建议是“找某某当说客”,或者是“对方缺多少钱”,或者是“某个有决策权的人物遇到了什么困难”。

锦囊妙计终于有点“妙”的意思了。

郁知松了一口气:“吓死了。”

还以为要当公司杀手,一路把这些公司都给干趴下呢!

还好还好,不必如此凶狠。

大多数的人选,倒是也不用这么麻烦,剧组这边的人员流动性大,原因在于很少有制作公司愿意去养这么多人。

如果福利待遇好,他们也还是愿意有一个不错的饭碗,拿些稳定工资的。

至于郁知合作的团队们,继续合作就是了,这些人也没必要挖过来。

比如佩昭,签个长约,要一定数量的项目合作便可以。

詹颖的原公司也没必要直接纳入铮铮,就单独的一个子公司,之后看看是搞艺人经纪还是单独的网剧制作公司,都可以。

她在为之后的新剧做准备,还有她想做的很多事情。

手头有改了不知道多少版的计划书,一摞,很高。

放在最上方的,赫然是“新梦想项目”,一个以编剧为核心的短剧投资支持项目计划,也是郁知想要改变环境而做出的一份努力。

在其下,是“零衍奖征文”,将会选出一到三本进行电视

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