分卷阅读106

我们在等什么的问题，终于有了肯定的回答。

每个部门的情况都有及时更新，在做什么也处处有告知。

周晴薄翘许篁她们则是很忙碌，压根没有休息，不是在拍照留存，就是在调整预计时间。

相反，剧组其他人则是可以合理安排等候时间了。

被大量浪费的空虚等待，成为每个人心里有数的养精蓄锐。

剧组每日的拍摄任务都加快了不少。

郁知看着下午四点不到就结束收工，终于感受到了什么叫做科技改变人类生活。

她喜欢！

佩昭：“走走走趁着天气好去搓一顿！”

明天的拍摄要等明天，布景道具什么的得重新换，不是能随便加班的。

郁知：“请你们吃！”

“那我可要多吃点！”佩昭道。

-----------------------

作者有话说：[托腮]

第48章 好东西 想买

清晨起床, 郁知坐在被子里发呆。

空调嗡嗡作响，她这个房间里的设备都有些老化，不是很好用。

窗帘的质量非常好，哪怕外面已经艳阳高照了, 她屋子里还是黑咕隆咚的。

可以躺下再睡一会儿。

算了, 郁知又猛地坐起来。

一想到整个剧组几十号人都在忙, 她自己睡觉偷懒，就觉得很有罪恶感。

“起了起了起了。”

也不知道是跟谁说的。

八成是在劝自己吧！

恒我的协助下, 最近两日剧组都提早收工了。

哪怕主要戏份是武打，詹颖她们也经常失误，可偏偏大家的效率就是这么高！

不太好的是最近人员流失的数量比较多, 很多人都因为规定里的“抽烟区域之外不允许吸烟”愤怒离职。

其实一开始是找现场制片吐槽的, 生活制片也被拉住问这个规定合理吗？

俩制片：“合不合理那都是规定，你觉得不合理, 我觉得合理, 那你说它到底合不合理？”

一句话给人绕晕进去了。

剧组抽烟现象很普遍，尤其是涉及到体力活的，美术组里面的道具组，木工瓦工这类大多是成年、中老年男性，干一场活儿地上能多几十个烟头。

不仅味道熏人呛人，还经常会因为掉落位置隐秘, 造成后续检查画面时才发现有穿帮镜头。

只能要么把这个镜头废弃, 要么等之后让后期给p掉。

或者压根没发现, 播出的时候观众一起玩“大家来找茬”游戏。

※ 如?您?访?问?的?网?阯?发?b?u?页?不?是?i????????ε?n????０???????????ｏ???则?为????寨?佔?点

郁知本来还想循序渐进慢慢管理, 次数多了直接拉倒，爱抽就到外面抽，别在组内抽。

“我们抽烟是给国防做贡献！每一颗子弹都有我们烟民的努力！”

郁知路过的时候听见争吵的人在给自己拔高度。

她翻了个白眼：“多稀罕呢？就你买东西交增值税？你咋不说二手烟导致的全民医保支出增加呢？你咋不说抽烟导致烟民浪费了医保呢？做了两毛钱的贡献, 多花了二百块钱的医保，给你厉害的。”

还纳税，她稿费起征点800她说什么了吗？虽然现在会退税但是一年的时间差也够去做点什么了吧！

她在外敢这么骄傲吗？

被她怼的人脑子不好，想不起来怎么接茬。

于是只能硬撑着：“那我们辞职！”

郁知：“辞呗。”

对方：“……”

一点儿都不阻拦吗？！

这工种有什么好阻拦的，走了的位置找人补上就是了。

他们临走前撂下狠话：“我看你能不能找到人！”

现场制片：“……”

我的祖宗哎！

成吧，来活了来活了！

现场制片风风火火地去找木工瓦工等一系列缺失空口了。

万万没想到，在《夺权》里，现场制片最难干的不是导演和编剧的“我想要一场宏大的爆破戏”或者“给我一个千军万马的场景”又或者“明天早晨我要看到二百个群演你能做到吗”这种离谱嚣张又处处想把人逼死的要求，而是总制片的开人开人和继续开人。

木工瓦工也很难找的哇！

他们这群人也垄断的哇！

郁知：实在不行我用积分给你兑一组，没想到吧，我这都能兑！

她算是看明白了，所谓的垄断就是不让别人进入，可是全国上下这么多手艺人，人家吃苦耐劳得厉害，就是缺了这么个机会而已。

又不是什么高精尖。

郁知现去学两年，回头也能混个工头当当。

年轻人的优势可不止是年龄，还在于学习能力。

不过，制片组的人还是特别特别喜欢现在这个模样的剧组的！

能早下班谁乐意加班呢？

再说了，恒我哪里只是一个普普通通的软件？它简直就是制片组的大救星！

众所周知，在剧组拍摄期间，不管发生了什么事都可以找制片。

导演的返送小蜜蜂找不到了，喊制片！

时码器不知道落哪里了，喊制片！

车子没油了，喊制片！

制片就是一块砖，哪里需要哪里搬。

大部分的事项都不困难，但繁琐异常，一件件小事、一次次支出、一笔笔记账，只算账这一条就够制片组的人花费大量时间去做了。

有恒我了以后，虽然大家也还是动不动就喊制片，却也给她们减少了大量的工作。

还特别省钱！

演员统筹这边，负责找群演的，一周以后冷不丁一刷新恒我账号，发现单就这一项支出都比以前少了一半。

她一惊，还以为是有哪两天的账目没录入，结果挨个扒拉一细看，其实只是都用到位了而已。

空等一天的群演们，在超过时间之后每个小时也是要加钱的，譬如一日工资120共计10小时，那么从第11小时开始要+10块钱，以此类推。

一个人可能不多，人数一上去这个支出就庞大了。

等一天最后收工了也没用上，钱还是得给人家结的，这部分就等于是白费了。

这个情况还非常普遍，大家都习惯了。

单一个“进度条”功能，各部门的协作水平一下就高了起来，这还是一般水准，如果后续真的做到位了，怕不是还得提升。

群演、特约、前景……反正不同演员的工资不一样，也就意味着浪费被减少了以后，支出就会产生大幅度的变化。

她们制片组特喜欢恒我的原因，还在于这东西很先进。

郁知也是深入其中以后才了解，剧组的落后模式里甚至没有专门的管理软件。

他们用表格、手写，来控制几百号人。

所以经常会出错，各部门的流程压根对不上号，彼此闹矛盾，再拖延推迟，最后紧赶慢赶。