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喊了一声,结果刚拍没多久,摄影这边有个仪器没电了要找备用电池,他们怪我坐了苹果箱,就是因为我坐了那个破箱子,才没电的。”

薄翘:“???”

郁知:“是人话吗这?”

她只是坐了箱子,又不是偷了电!

许篁难道是皮卡丘吗?

她偷电干啥啊!

许篁:“对啊!是人话吗这!”

她跟两人形容,那破苹果箱就是个小箱子,不是给演员垫脚就是给器材垫高,还有好多人都会坐着休息。

别人可以,偏偏她这个女生不行。

“其实也有人替我说话,摄影那边男的我估计得占四分之三了,女生好少啊,听到我被这么骂,有个女生摄助直接就怼回去了,我天那个速度,一听就知道以前骂过类似的话。”

薄翘:“……”

许篁:“我后来才知道,他们说女生坐苹果箱会让剧组之后的日子都不顺。”

薄翘翻了个白眼:“吓死我了,坐坐就这么大威力啊?那咱们还打什么工,奔赴区域战争现场啊,带个苹果箱往那儿一坐,世界和平了!因为引战的都被霉死了。”

许篁:“哈哈哈哈哈哈!”

郁知捂着额头:“什么乱七八糟的,有那群人才晦气。”

薄翘:“知知你剧组好弱智,学历能平均到小学吗?”

许篁搭茬:“我估计不能。”

郁知:“……你别说可能还真的够呛。”

许篁坐在那里:“这还是一件小事,我在摄影组算是见识到了什么叫做男人抱团。老大不是道婵吗?她都要看灯光助理的眼色,人不给面子就在那儿拖延,拍摄任务完不成,摄影指导就得倒霉。”

说是摄影组的一把手,其实就是个苦命打工人。

几个组的指导都是要对拍摄任务负责的,如果有问题,制片组会去追责。

开局就是一个下马威:灯光师搞四个灯泡都弄半天,还是道婵过来说了好话,才继续往下进行的。

郁知认真听着。

这些东西她都不知道,也只有身处其中的,才会知道还有这些小九九。

许篁:“我发现剧组就是磨洋工的太多,正儿八经干活的时间不算长,基本都在等啊等的。”

这倒是,实拍之前要布景设光讲戏……可能最后拍个十几二十分钟就能结束,但整个时间用下来差不多得三四个小时。

所以剧组里各个部门,说的最多的一句话是“我们在等什么”,从制片到场务、群演,没有一个没说这话的。

吐槽了一大堆,最后许篁敬谢不敏:“我还是回编剧组吧,起码都是正常人。摄影组是待不了了,再待下去就死了。”

她为之前欢天喜地想要接触摄影看能不能学学这门手艺,感到惭愧。

人活着不好吗?

郁知抓住了她的手:“别啊,再待待。”

许篁:“???”

她震惊:“知知你是不想要我了吗?”

这跟推我去送死有什么区别?

郁知没理她,扭头看向薄翘:“你也去个别的组。”

薄翘:“???”

她不解:“许篁作死为什么还能波及到我?我超喜欢编剧组的,这里的人说话都好好,我爱这里!我就乐意给你打下手!”

郁知摸摸两人的狗头:“我想到办法了。”

“啊?”

“啥?”

郁知:“零零后要整顿剧组了!”

既然那些人不乐意改变,不想学新东西,那就让愿意学习的人来。

他们的故步自封,是对微薄权利的霸占,凸显了眼界的狭窄。

“可能一开始会很累,但相信自己,长江后浪推前浪!”郁知的眼睛亮了。

她不信,能从小学初中高中杀出来的学霸们,基础能力会差到哪里去!?

就算有的人,无法学会某项技能,换人就是了。

就业市场最不缺的就是人。

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每年一千万的毕业大学生,还能找不出来偷师学艺再干掉前浪自己上位的普通人吗?

这根本就不需要什么天才!

郁知:“而且各大高校还有那么多细分专业。”

就像才燕旎所说的,太多优秀的人才被“入行”两字拒之门外,编剧是这样,导演是这样。

摄影难道就不是吗?

灯光难道就不是吗?

录音难道就不是吗?

摄影指导、美术指导这些关键且独有的部门一把手,稀缺罕见不好找,需要一定高度的审美和艺术天赋,这可以理解。

因为这些岗位属于高层,拿的工资多,担的责任重。

但基础又大量的现场布置,它需要用到能抵达“指导”这个岗位的人吗?

不需要啊!

才燕旎不是什么知名大编剧,言泠她们也不是。

可她们集体构思出来的本子,优势长处都非常得明显,并不会差到哪里去。

套用公式布置的拍摄现场,可能会缺少美学,问题是摄影指导在,她可以调整啊!

服装造型有林樾、锦夏她们,指点一二,提个建议,锦上添花完全没问题啊!

再者,从事这行业的,多多少少也是有审美在的啊!

这是问题吗?

这根本不存在问题!

最关键的是,被“入行”所阻隔的,会有多少能人?

大学生其实已经过了脑力巅峰的年纪,可每次期末考前的一周突击,说明了爆发式的学习能力依然优秀。

这就够了。

学习也是一种天赋。

学历不代表一切,获取学历的过程、培养起来的性格和能力,才是这份学历的含金量所在。

郁知不是要一个临时的剧组,拍完就散伙。

她想组一个可以拆分又能随时搭建成为整体的剧组,为《夺权》,也为下一个ip、原创剧本。

这不是异想天开。

她此时尚不知道,这早有理论,也是很久之前就不断被人提起,却缓慢凝滞的“影视工业化”。

其实一点都不难,不过是加强管理,标准分工,规划流程。

放在工厂、工地、公司,这都是极为基础的。

偏偏在这里,一直推进不下去。

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作者有话说:[鸽子]

第47章 革新 新人

“晴, 你找到剧组了吗?”

朋友从外面回来的时候,给周晴带了吃的,顺便问了问她当前的工作进展。

周晴一脑袋的乱毛,颓丧地爬起来:“没有。”

朋友茜茜说道:“我听阿水说, 她那个剧组不错, 现在也在招人, 你要不要去试试?”

周晴皱着眉头,努力回想了一下:“什么组?”

茜茜:“古装剧组, 她在里面当服装助理,以前跟组忙

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