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库的位置。

与?此同时?，我们还打算在六月份将这房子左边那座空置工厂租下来，将现在的生产空间扩大。”

“布多斯先生，既然人是你带来的，那他们的擅长部分?只有你最清楚，他们的工作岗位就由你来安排吧。”

黛莉微笑着说道。

适度的让权，可以让这些新来的员工感到安心。

布多斯点头?。

“我可以去操持勒曼街店，监督二楼施工和日常的店铺运作。

他们三人，可以留在这办公室里干活，给弗莱德先生和纳什小姐做助手?，我相信他们一定能帮到你们。

四个店长，可以帮新的社区店做选址和监督装修，招募员工的工作。

库管们可以参与?进厨房的货物进出工作，给安妮女士帮忙，这些?事儿他们都得心应手?了。”

大体上，黛莉点头?答应了，至于?选址，她说道：

“布多斯先生你应该知道，我们的店铺租赁的都是小?罗宾逊先生代理的房产。

新店选址尽量还是选择他代理的，我家和他之间关系不?错，会省去很多麻烦事。”

布多斯看?向黛莉，大致明白了过来。

“那更?好办了。”

…

当天，布多斯先生带来的团队被拆分?成几个部分?。

纳什先生带着他与?几个店长去了经营场所，并约好了装修公司的经理和霍德华经理。

弗莱德与?玛丽则继续出门去与?这些?已经打听过，口?碑还算可以的厂商接触。

黛莉接管了布多斯先生的三位助手?。

给他们在大办公室里安排了座位，又挨个把她手?里在做的细节设计，文?件审核，报表审核工作交了下去。

下午，黛莉一身轻松的坐在办公室里看?着窗外阴沉的天气?，拆开?了即将要上架的巧克力球。

巧克力球外面有一层果仁碎，裹着发脆的巧克力液，里面是两个半圆的起?酥饼干壳，中?间是牛奶巧克力与?新鲜炒制的榛果仁。

一口?咬下去，丰富的口?感立马裹满了整个口?腔。

这巧克力球包裹着油纸，三枚一盒装在小?纸盒里，每一小?盒上都盖着品牌名印章和榛果脆壳巧克力球的产品名。

售价是两便士，标上了推荐食用时?间，半个月内吃掉风味最佳。

黛莉给厨房定下的生产数量是，每周准备三百盒巧克力球，明天就开?始拿去店里上架。

多了没有，少了更?不?行，这只不?过是个小?噱头?。

她思索着，抽出便签纸写了一封信给霍德华小?姐，邀请她后天一早到她家里。

一起?去里士满的皇家植物园出游，去友人家中?参加社交活动，让收发员寄去。

也不?知道伊迪斯那家伙敢不?敢再去里士满那地方。

这一遭下来，倒是让她爸爸霍德华先生吓坏了，对黛莉好一顿感谢。

她在办公室坐了一会儿，与?几个助手?打了声招呼，便提上包回家去了。

艾米丽正在储物间里用铁熨斗打理两件刚买回来的女士外套。

自打家中?生意好，黛莉每回出门去中?央厨房，回来的路上总会抽空带几件衣裳和配饰回来打造胶囊衣橱。

将这个时?代淑女需要的各种场合的着装全都配齐了，还给经常出入社交的一大家子选择了配饰和衣服。

黛莉想，若是他们家再有钱一点，能够每个月赚两三千英镑，也就能去伦敦最有名的裁缝店雇一个裁缝团队给他们制作一年四季的衣裳了。

不?过，穿着那样的衣裳，也得是隔三差五就能去重要场合露脸的人才配。

她回到家，打开?了自己家里人的日程管理手?册。

这私家日程本是根据接收到的私人邀请信件来记录的。

在豪门家族里，这份工作本是女管家的活儿，现在由黛莉代管。

今天丽莎在店里与?布多斯交接工作，明天她就要出去跟谷物供应商的夫人喝个下午茶。

玛丽后天得去一趟屠宰场老板娘凯西太太家里，凯西的小?姑子要出嫁。

她们是在那场酒商的宴会认识的，后来肉类也从他们家进口?。

黛莉又往后翻了一页，祖父的日程是与?装修公司和安保人员的老板来往的，约好了要去吃饭。

弗莱德下周一要去一趟格尔尼特男士俱乐部，经过这几天的努力，他已经成了主席秘书法德伦先生的牌搭子。

要是关系再近一近，但?凡某人开?始动手?脚，势必让她揪住证据，到时?候去法德伦先生面前对峙。

这些?行程，他们每一个人都明白自己应该做什么。

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黛莉翻完了日程本，起?身去找了艾米丽，挨个确认了他们去赴约时?要穿的衣裳。

艾米丽早已一套一套的熨好了，整理出来挂在了储物间里，只等待它们的主人穿着。

黛莉又开?始顺手?收拾起?自己的行头?。

既然是又要逛植物园，又要参加聚会，她伸出手?，掏向一件塔夫绸做的淡紫长裙，再来一顶窄檐的，镶满堆纱花朵的草编帽。

“这一身可真是漂亮。”

艾米丽在一旁忙着挂衣服，见黛莉摆弄这些?，露出了姨母笑，感叹道。

“我想，这次出行一定很令人轻松愉悦的。”

黛莉摸着下巴。

愉悦吗？不?一定，恐怕会充满试探吧。

…

第110章 十里拉 高下立判

清晨， 天气阴，阵风呼啸着吹动窗外的薄雾，邮递员骑着自行车经过楼下。

街头缓慢的驶来一辆马车， 它将布多斯先生接走，去往白教?堂勒曼街店。

这?是布多斯先生成为勒曼街店值班经理的第一天。

他在?昨日已经向丽莎和纳什先生了解了工作，认识了所有的门店员工。

今早出门， 布多斯先生胸有成竹，十分清楚自己应该做什么。

一个空降的管理层，没有老?板的威信力， 也没有熟悉的员工在?手下配合，他要做的第一件事?不是新官上任三把火， 瞎作为乱作为，而是安静和观察。

毕竟店铺原本的经营状况和规则就已经十分完善了，没有需要大刀阔斧的地方。

他得先安静， 让所有的新下属放松情绪， 正常的按部就班工作，不破坏原有秩序。

再观察整个门店里的所有员工， 用他的眼睛去寻找几个值得培养的， 有恒心和潜力的职员。

在?卡罗西特， 门店内的员工大多数都?有三到?五年经验， 而这?里的人经验为零，有很大的培养空间。

管理者的价值是培养出能用的基层人才，布多斯心里十分清楚。

他也能意识到?，老?板