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他现在哪里有心思考虑这个？”
“好吧。”姚继媛拿过托盘，碗底剩些沉淀，而椰枣是一颗都没吃，“那我先走了。”
“嗯。”
姚继媛下了楼，就见儿子在狼吞虎咽地啃着包子，“怎么吃得这么急，就不能慢点。”
方禹边嚼边含糊不清地说，“我午饭都没吃呢，饿死我了。”
姚继媛给他倒了杯水，“别噎着，吃完后找你爸去，他喊你了。”
方禹慌忙咽下，又喝了口水，“行，我赶紧去了。”
“不要毛毛躁躁的，说话做事沉稳点。话想好了再说，知道吗？”
“知道的。”
看着脚步加快迈上台阶的儿子，姚继媛笑了。
这些天，来家里的人很多，几乎没有人能抵得住这么多同样的声音。
方禹走进书房时，他爸正在看文件，见他进来，就将文件合上扔到了一旁，“爸，你找我。”
“听说你最近忙着搞投资，还顾得上工作吗？”
这还是被他爸给知道了，方禹本想为自己辩解下，但想起之前因为解释一句，就被小叔臭骂了顿，也不敢在找理由，“爸，这是我的判断失误。我会深刻反思，引以为戒，再尽力弥补的。”
见他这样主动承认错误，一句废话都没有，倒是稀奇，本打算骂他一顿的，但方建伟还是没打算让自己火气更大些，“这些词一套套的，别光知道嘴上说，要落实到行动。”
“好的。”
“早几天跟你说了，远峻下边的工厂，裁员这块让你去负责。这是个吃力不讨好的事情，我也是考虑了很久，该有点考验给到你了。”中药的苦涩在嘴里化不开，方建伟喝了口水，“这几天，有没有人找你？”
方禹惊讶了，难道他爸给他安了监控，“有，你怎么知道的？”
方建伟没回答他的问题，“那你怎么想的？”
来找方禹的，有他自己认识的，也有牵线搭桥来跟他打招呼的，目的只有一个，让自己将他们留下，平移到其他生产基地，或是调去子公司。
“小叔的意思是，该走的就让人走，在赔偿上到位。”
方建伟笑了，“那你觉得呢？那些人要不要留下？”
方禹没多想过这个问题，既然小叔给了指令，那照做就好。反正在他看来，那些人没有留下的价值。
那些人，要么是资历深，张口就是与方家有多年交情，为公司做牛做马，要么就是一些关键人物的人情产物，做事能力难以预估。只能说，那些位置的工作，并不需要有多强的能力，会使唤人干活就行了。
但他爸这么问，想获得的答案就是留下。很多时候为什么不重要，最终还是谁说了算，方禹没想过所谓据理力争。
方禹给了个保守的含糊回答，“其中一些人，是有价值的。选择留下，就得仔细考虑放到什么位置，发挥出他们的长处。”
“对，价值是多个维度的。一些是表面看不出价值，但背后的价值是不可替代的。还有一些，是要考虑到人心。”
方禹觉得他们两个人的做法都有道理，但小叔在他看来做事能力足够强，他为什么想不到这一层，好奇之下，他问出了口，“那小叔为什么没有考虑到这些？”
“他太会算经济账了，但有些帐，不是能体现在财务报表上的。”方建伟看着儿子，“每个人都会有思维盲区，有人提了，他才能反应过来。”
方禹点了头，“好的，留下的那部分人，整理好名单，我给你过目。虽然你交给我，但我还是怕自己考虑不周到，想让你给我把关。”
“嗯，可以。”
正事聊完，方禹笑了下，“我一直以为小叔是面面俱到的，却没想到，他还会有不周到的时候。”
余光中是被合上的文件，方建伟对这个日渐成熟的儿子多说了句，“位置越高，就做不到面面俱到，就得学会用人，否则就会给自己留下漏洞。还有，别相信任何人是能万无一失的，要有自己的判断。”
“好的，我记住了。”
翌日，方禹约见了人事总监孟欣，见到她，他每次都称呼一声欣姐。
“欣姐，我爸给我安排了任务，你可得帮帮我。万一搞砸了，我真得被他揍一顿了。”
孟欣笑了，“当然，我也不想看见你挨揍，虽然你还挺耐揍的。”
“你这是褒奖，还是在嘲笑我？”
“我可不敢嘲笑你。”孟欣没多想闲聊，直入了主题，“上次给到你的方案，有什么要修改的地方？”
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“有，我们要留一部分人，名单我确定之后会给到你。”
孟欣没立即回答，他的意见，就是方董的命令，而总经理那边，从没有过要有特殊关照的意思。她不会在中间调和，只会观察局势，等最终的决断。
“好的，对剩下的人，我们走协商一致。名单的话，得麻烦你尽早给我一份草拟，这样我能给你一份新方案，方便你参考。”
“好，我这里也尽快。”
孟欣看着他，试探地问，“那我做完新方案，只是个草稿版，是否需要给方总过目？还是等到名单最终确定，最新的方案出来再给到他？”
方禹想了下，“草稿版就给他过目，他早点提建议，也方便你这里修改。”
“好的。”
“对了，剩下的那些，在具体执行上灵活点。”
孟欣已瞬间领会到他的意思，没有任何意见，只是应下，“好的。”
“行了，我要说的就这两点。”
他口中的两点，是怕她没听懂第二点，孟欣笑着点头，“好的，那我就先出去做事了。”
“好，辛苦你了。”
回到办公室，孟欣独坐了许久。
方案上可以是尽善尽美的，但执行时，人是活的。
干这份工作，她的职责是站在老板的角度考虑问题，做有利于老板的事。工作职责，是在个人的道德感之前的。
处理与人之间的关系，会见证很多人性黑暗面。有时在个例中的心软，就会变成农夫与蛇，善良被人拿捏、再对她提出得寸进尺的无理要求，她最终要为所谓的善良买单。不如心硬些，只是一份工作。
方总那边的态度是，赔偿到位。他的原话很清晰，不存在任何让人误解他有潜台词的歧义。
但是，他只会看到方案，根本没有时间和精力去管到具体执行。
方禹的需求点，是她要落实的，他背后是方董。就算是他自作主张，但这种站在公司角度考虑问题的出发点，被知道了，哪里会有真正的责怪。若是造成麻烦，方禹不会有任何事，只会是底下人领会错意图。
这两个人的要求，都可以满足。
孟欣自己，也不会是具体的执行者。这件事上，她要做得更谨慎些。