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人?说完，他慢慢拍起掌来?。

“好，非常好！”

他的声音有些激动：“干净利落，直截了当！像最好的「种」一样！年轻人?就该有这种锐气和理想！”

真年轻啊。

少?年人?的想法，总是比较激进的和跳跃的，而且过于理想化。

但是——

这种「理想化」又?是这个世界上无?比宝贵的东西?。

因为这个世界上所有伟大的改变，其实都是从?一个理想的火种开始点燃的。

“孩子们。”

这位一步步爬上内阁高位，精通烹调大半辈子的老厨师看着年轻学徒的新菜谱，温和、准确地指出了问题：“再好的「种」如果?缺了根基和调味也做不出真正的美?味，甚至还会白白浪费掉。你们刚才?说的设想就像顶级食材——充满生命力，但火候和步骤，还差一点。”

“第一，彻底扁平、情报全公开。这像是生鲜直接扔进空气里。效率高了，可是安全呢？诅咒师拿到?公开信息，随时能布陷阱。普通人?看到?信息会恐慌，被有心?人?拿来?利用，甚至煽动对咒术师的仇恨。这时候，情报筛选、分?级、必要的保密，就是保护咒术师和普通人?的「保鲜膜」。”

“第二，按功劳分?配听起来?不错。但功劳怎么算？会不会有人?为了表现逞强误事？资源只按贡献分?，那些做辅助工作的伙伴们，他们的付出又?该怎么算？这就像宴席上的主菜味道足够重，配汤却无?味了，整桌菜就失衡。”

“第三?，监督的方向对。但监督者的权力，谁来?监督？怎么防止它变成另一个总监部，甚至被人?利用打派系仗？普通人?参与监督，尺度和风险怎么把控？这需要极精细的调味，多一点太咸，少?一点又?太淡。”

夏油杰隐隐摸到?了边缘。

照藤井介人?的说法，他们的理想就像顶级的食材。但要熬出一锅能养活全社会的好汤，光靠一两个好食材远远不够。

自己和悟手里握着顶好的「种」——力量。

这很珍贵。

可如何把他们的美?好理想煮成扎实的根基、把规矩调出恰如其分?的味道、叫那管事的稳稳控住全局的火候，再把这一切用好手艺捏合得牢靠……

他们火候还差得远。

是了，就和藤井老先生说的那样——若眼下就把旧锅旧灶全掀了，他和悟之前推测出来?的那个炼狱，只怕立刻就能尝到?滋味！

真想换个新天地？急不得。

得等米慢慢煮透，得一步步调准味道，得寻到?真正懂得料理的好厨师。

原来?如此?。

他想。

推翻一个腐朽的旧物，原来?是这么沉重的事情。

推倒是很容易的，但重建一个更?好的，就需要比原来?更?庞大、更?稳定的力气。这可不是十几岁就能扛起的担子啊。

夏油杰觉得自己好像明白了“锚”的沉重——并非它能固定什么，而是它必须承受所有拉扯。

障子门再度开合。

三?碗温热的汤放下。

汤面泛着薄油。

碗端起来?，香气就先扑鼻。

舀一勺送进口，汤温和不烫，味道清淡里透着鲜。豆腐软，鱼肉细——嘴里先是豆腐的滑，再有鱼肉的甜。混着汤水顺顺地滑下喉咙。喝到?最后，碗底还剩点清汤，嘴里全是淡淡的鲜味，像春天新涨的河水一样温润又?干净。

夏油杰端着汤碗，思绪翻涌。

熬出一锅干净鲜美?的新汤……需要什么呢？

他们确实拥有最上等的“昆布和鲣节”——纯粹的力量，以及他们共同的理想。

但仅有这些远远不够。

社会根基就像熬汤的水质，必须清澈稳定！改革策略如同掌控火候，稍有不慎就会前功尽弃。而那些不断滋生的腐败势力，则像是汤面上的浮沫，需要时刻警惕、及时清除！

最令他忧心?的是时间。

制度变革需要时间磨合，人?心?向背需要时间证明，就像这锅汤，再好的食材也经不起急火催熟。

可是——

夏油杰转念一想。

我们还年轻啊！我们最不缺的就是时间！

“最重要的，是一口好炉灶。”

五条悟一下子明白了。

什么资源、什么环境，这个老人?其实是在明里暗里告诉他们，他可以提供“火候”。也就是说，他不是来?指手画脚的，是要把灶台让给他们掌勺。

藤井介人?的手指在桌面叩了两下：“稳定的火候、资源和环境。这口炉灶，就是我能提供的东西?。”

这话落下，屋里静了一瞬。

夏油杰看向挚友，对方抬了抬下巴。两人?都明白了对方的意思——有人?愿意给他们烧灶台，不是坏事，但这锅汤要怎么熬、味道要做成什么样，最后还得他们自己说了算。

再锋利的刀也切不碎整个咒术界的沉疴。

如果?藤井递来?的是一把能撬动根基的杠杆，他们有什么理由不接住呢？

五条悟嘴角一翘：“哈，总算遇到?个会说人?话的大人?了。”

夏油杰那双狭长?的深紫眸子里带着罕见的郑重：“我们加入。我们会成长?为好的厨师！”顿了顿，又?补充道：“多谢您的灶火，但——汤料的比例得按我们的配方来?！”

藤井的表情松下来?，带点放心?的笑意。多余的话他不再讲，直接说实际的：“好，那就解决眼下最急的事——总监部不放你们独立接任务的权限。我们不妨这样……”

五条悟和夏油杰听得眼神越来?越亮。

这锅新汤的炉火，算是烧旺了。

火候难掌控。

但新鲜的味道已经隐隐透出来?。

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破局的门一下打开了。

思路是通了，但五条悟不是只听理论?的人?。

他往椅背上一靠，盯着藤井，直截了当地问：“老爷爷，方案听起来?挺靠谱，但我们要问点实际的——你到?底能帮到?哪一步？说具体点。”

他要的是明确的承诺和界限。

夏油杰也开了口，他也是更?在意实际保障：“藤井先生，我们明白合作的好处，但话得说清楚。如果?真的出了麻烦，比如总监部高层明摆着刁难，给我们设障碍，甚至动用非常规手段，你这边真的能顶上去吗？我们需要的是在关键时刻，能实实在在站在我们前面或身边的力量，而非仅仅是‘道义支持’。”

面对两位最强少?年毫不客气的质询，藤井介人?没有丝毫的不悦，反而露出了一个近乎欣赏的笑容。他喜欢这种直来?直往，这比官场上的虚与委蛇强太多。

“五条君的问题很实在，夏油君的担忧也很合理。”藤井端起茶杯，“