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停：“没怎么。”

他又问：“我大哥呢？他不是在你那儿。”

李致礼顿了顿，平静地说：“我前几天让他走了。”

林慎停挑眉：“他走了？”

“走了。”

林慎停沉默片刻，意味不明地哼笑一声：“居然走了。”

因为刚刚做的梦，李致礼不是很想继续谈林南津，便换了个话题：“阿停，到底发生什么了？”

林慎停抬头，望向如墨一般黑的天空，以及远处马路旁，随风动的树叶被暖黄色灯光映射的层影重叠。

“哥，”他说，“我今天做了一件事情，但我不知道我会不会后悔。”

李致礼：“什么事？”

“和一个，本不应该在一起的人在一起了。”

“你认识的，是宋孝远，你还记得吗？”林慎停说。平淡的语气在提起宋孝远时，下意识变的温柔起来。

李致礼想了一下，反应过来，惊讶道：“你们……”

林慎停：“我们？”

李致礼一滞，又不知道该说些什么了。

他垂下头，扶着头笑了笑，说道：“阿停，你说和他在一起，我本来应该是非常不可置信的，但想起他，想起他的面容，想起他的一举一动，似乎又觉得，也没什么可以惊讶的。”

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林慎停同样意外地笑道：“真的吗？我本来以为你的下一句话是会劝我和他分手。”

“为什么？”

“没什么，”林慎停忍不住笑，“所以你是祝福咯。”

“当然。”

李致礼收起笑容，认真地说道：“我不在乎他是个什么样的人，只要你能因为他能够重新有了爱人的能力，这就是一件值得祝福的事情。”

林慎停垂下视线，盯着桌上不远处那朵已经有些蔫耷的雏菊草戒，眼神温和：“谢谢哥。”

“其实我跟他的关系很复杂，一时半会说不清，而且我也清楚地知道我跟他不合适，但我没忍住……没事，我就是很想和别人说些关于他的事情。”

“别去想一些有的没的，活在当下，”李致礼劝他，“而且你没有和他真正在一起过，怎么知道合不合适呢？”

林慎停把手机放在桌上，举起那枚草戒在灯下看了又看。

盯了一会儿，他轻轻把那枚戒指推入中指，“你说得对，我怎么知道他就一定会离开我呢？”

“毕竟他说了，他不会离开我。”林慎停抚了一下雏菊的花瓣，喃喃道。

第47章

星期一早上九点有例会，而宋孝远的闹铃七点就开始响了。

宋孝远在床上捂着脸缓了好一会儿，才艰难地爬起来刷牙洗脸。洗漱完毕后又看起论文，期间朝门边瞥了数回，停下动作听对门的动静数回，但都无果而终。

终于，到了八点四十五不得不走的时候，宋孝远认命，心不甘情不愿地收起桌上的东西，装出一副高冷的样子去敲对面房间的门。

半晌，无人开门，连应答的声音都没。

这人什么时候走的？宋孝远愣住了。

虽然当时说的是以防江演恪怀疑的时候瞎问，需要一个假男友来镇镇场子，但两个人都心知肚明，这假的跟真的有什么区别！

所以呢所以呢，林慎停早上为什么不和他一起去会议室！

转念一想，宋孝远又感觉自己简直荒唐透顶，老是纠结这种小事，再一看时间，已经八点五十了，他匆匆忙忙连酒店煮的鸡蛋都没来得及拿，赶紧朝着会议室跑。

跑到半路，又看到同样在往会议室走的江演恪。

江演恪跟撞鬼一样，瞅见他之后立马转头，装没看见。

那天晚上江演恪被拒绝后，在沙滩上缓了好久，是宋孝远陪着他吹了一个多小时的冷风，最后还给他送回了酒店房间。事后江演恪回想起来，除了难受，更多的则是尴尬。

本来他今天特地走的很晚，就是想避开平时很早就去会议室的宋孝远，结果还是不凑巧地遇见了。

宋孝远挑眉，专门跑上前去拍江演恪的肩膀，和他打招呼：“早上好！”

江演恪一惊，被吓得后退几步，低着头小声回道：“早上好。”

见他这躲闪的样子，宋孝远知他心底应该是有了结，但今天时间太赶，路上还不时有掐着点路过的同事，他无法，只能一起先进了办公楼，准备再找时间和江演恪解释清楚。

一进会议室，宋孝远就看见林慎停支着下巴坐在李刚旁边，正认真地听他说有关企业业务的事情。

谈到他们的盈利模式时，林慎停忽然注意有人在一直盯着他，眼风一扫，朝宋孝远这边看了过来。

宋孝远马上收回视线，若无其事地喝了口旁边的矿泉水。

瓶子还没放下，就见李刚起身，数了数会议室里坐着的人，“都到齐了吧。”

见人都在，李刚便弯腰打开电脑，投影上显示出最新的尽调提纲。

“小林总今天嗓子不好，怕待会说话大家听不清，所以今天我来发言哈，”李刚说，“大家上周五更新的资料清单，我们的同事已经汇总完毕，早上给了企业那边，估计能在周三前提供。”

“他们企业的月末点评已经结束，这周我们可以去园区参观了，参观安排是按照企业的工艺流程走，明天初排一天，今天下午先去听技术人员讲解冶炼的具体原理，一点半的时候需要在办公楼前集合。”

肖鹤云：“所以我们大概要去参观三个地方，一个铜冶炼车间，一个锌冶炼车间，还有一个是？”

李刚：“综合利用车间。”

“好的，”肖鹤云点点头，“园区的所有都得要看对吧？因为我们看到企业有存在无证房产的情况，想现场确认一下。”

“是，到时候会有经理专门带着逛，肖律可以让他们指一下工厂的具体位置。”

“OK。”

李刚又看了一眼林慎停，继续说道：“小林总的意思是，在参观的时候，可以多去旁敲侧击地问问成本问题，其次是工厂的具体运作和人员分配，像他们的排班安排，什么早班晚班、人员轮替，都可以了解一下，因为一般像这种历史比较久的企业，多半会存在人员冗杂、老员工的积极性不高等问题，大家问经理时留个心。”

“财务呢，他们内部的财务模型要看一下，重点关注模型的结构性，是不是比较科学，有没有预测未来盈利的能力，林氏这边不希望价格方面有太多的波动造成不稳定性，然后还有律师那边，负债和担保的情况都要关注一下，还有他们的资产资质情况，能评环评的指标是不是充足的，如果以后新上了项目，是不是还有足够的指标什么的，这些都要关注。”

“团队之间保持交流合作，尽量做到交叉印证。”

李刚陆陆续续说了一些投资